第1841章 公司文化的重要性（2/4）

如果强大的话，很快就能够从风浪当中坚挺过来，继续迎接下一个人生高峰。

所以，看业绩是看不出来的，要看就看这个公司里面人的精神风貌。

如果你走进一家公司，每个人都是在走动的，每个人都是在亢奋状态当中的。

那么很简单，这家公司肯定能够走得很远，肯定能够面对很多的风浪。

还有一个地方可以看出来，那就是一些走了的员工身上。

如果一个公司员工，从一家公司里面离开了，走在外面的时候，搞出来的都是一些挖墙脚的事情。

专门去针对公司里面的业绩，各种挖墙脚。

并且，只要是一提到公司里面的任何事情，肯定就是骂娘，充满了各种怨言的样子。

当然了，这和一个人的素质，有很大的关系，毕竟这个世界上每个人都是独一无二的，每个人都有自己的世界观，都有自己的品德，认知等等。

可是，放在公司层面上看，也能够看出来公司很多的问题。

如果一个人员工走出来后，这么恨原来的公司，那就说明这个家公司内部肯定有很大的问题。

老板的人品也好不到哪里去，因为很简单，不是一类人，肯定是走不到一块去的。

可是，如果一家公司的员工，离职了后，只要是你在他们面前说起原来公司一些不好的话。

他们肯定就会第一时间来反驳你，甚至于是呵斥你。

那就说明了一个情况，这家公司，在他们的心里面，地位很是重要。

只是迫于很多现实的压力，不得不从这家公司里面离开，就算是离开了。