第511章 商管培训（2/3）

大数据一整合，再对比全国其他地区类似情况，结果就会非常直观地呈现出来。

为什么说未来是互联网的时代？

因为互联网正在改变这个世界的运转方式。

“总要慢慢来。”贺阳有些尴尬，轻咳一声，“是联想以前的it服务，前几年卖给了亚信。亚信收缩业务，又卖给了和金软件。都是熟人。他们刚刚做这个培训项目，托到我这儿了，想让咱们出个人，镇镇场子。”

周不器哭笑不得，“那你就直说呗，跟我拐弯抹角。那是正经企管培训不？”

“那肯定啊，邀请来的导师，都是微软、清华控股、德勤、诺基亚、华登国际的老总，在国内绝对算是顶流的，不比那些mba课程差。”

“去结交些人脉也好。”

周不器点了点头。

大学课程也好，mba课程也好，凡是上课类的，学知识其实都是次要的，那点知识在日后的工作以及进一步的进修中发挥的作用微乎其微。主要是在学习的过程中掌握一些不一样的思考方法，结交一些人脉。

对于这一点，他的感受越来越深。

跟雷俊、俞敏红、李国清这些人喝喝茶、聊聊天，吹一吹做生意的牛逼，就比苦学一学期的商管课更有启发性。

贺阳笑了笑，“那我去通知郭鹏飞？”

“嗯。”

“那个……”

“说啊？”

“郭鹏飞这个校内网首席执行官，被压得有点惨。”

“我知道。”

“不处理下吗？石婧琳的作风太强势了。”

贺阳其实隐隐有些察觉，石婧琳跟周不器有不清不楚的关系。不过，他对周不器很信任，不认为一个做这么大生意的企业家，会把儿女情长的事放在工作中。

周不器比较平静地道：“郭鹏飞还没本科毕业呢！”

“他不跟你一样嘛，早就不上课了。”

“这是一个打压他的理由。”

“打压？”

贺阳愣了一下，没反应过来。

郭鹏飞不是你最亲密的战友吗？不说别的，他可是紫微星的创始人之一，是第二大个人股东，持股……亿股！

贺阳才1000万股的期权，还有3年多才能全部到手呢。

周不器道：“这小子跟着我，一直走得顺风顺水，不是好事。要想做大事，就得在磨砺中成长。多让他受点委屈，磨练他的承受力。石婧琳做得挺好，给他点压力。一个人要想成长，就得经历冲突，遇到一些自身无法搞定的事情。”

“嘶！”

贺阳吸了口凉气，面色微变，怎么像是在培养接班人？

周老板还真是用心良苦。

原来他不是在打压郭鹏飞，恰恰相反，这是对郭鹏飞寄予厚望，想让他多经历一些风雨，承受更多的挫折与坎坷，以便将来承担更重要的任务。

这待遇，可比季子安、张一明、陈东他们好多了。

就看郭鹏飞能不能顶住了。

顶不住，就玩完。