第四百七十二章强军之法（1/5）

一将无用累死三军，这是对将帅管理作用的最好解释，曹仪讲了主将在战场上的作用，但却没有讲该如何做到他说的那些。

但叶安自己却是明白的，这就是军队的管理学，如何管理好这成千上万的军队乃是将帅所必须做到的事情。

不过相较于这个时代，后世的军队管理更加科学严谨，但叶安还是不得不佩服古人的智慧，冷兵器时代交通的限制，通讯的落后，所有的一切都是摆在主将面前的难题。

况且汉家的战争往往动辄便是数万人，甚至是十几万乃至几十万人，庞大的后勤部队，臃肿的管理制度，在这些困难面前，那些叱咤风云的名将不得不说个个都是管理学人才。

把曹仪说的那些都在小本子记录下，同时对照后世的管理方式，叶安发现其实古人依旧是靠以人治人的办法在管理军队。

但相较于后世细分的战斗单元来说，这个时代对基层的建设相当不足，倒是宋人对武器装备的研发和普及相当不错。

汉家人还是太过斯文了些，虽然宋代的武器装备已经到达了这个时代的巅峰，但依旧没有打破传统的思想，把研发更为高效的杀人机器作为战场上取胜的手段。

于是叶安想着的是如何管理好眼下这三千人的队伍，好在距离庆州不远，周国佐在源源不断的向大军提供粮草，这货算是开窍了，终于知道他和这场战争也脱不开干系，唯有叶安等人的大胜，他才能将功补过获得更进一步的机会。