重生之向老实人宣战 510.换帅（3/4）

    “好吧。”

    温桔也暗自下定了决心。

    既然顾允放手不管了，那她只能大刀阔斧开始调整了。

    于是，一个半年暨第三季度考核，把咖啡正义的管理层上下惊得鸡飞狗跳。

    一些在原来的考核制度下，习惯躺在功劳簿上混日子的老员工叫苦不迭。

    走了宏观把控的顾总，原本和和气气的温总怎么变成这样了？

    平日里漂漂亮亮的温桔总是笑容满面，可是下起手来，比刽子手都狠，半年考核居然可以这么玩？

    运营线、增长线、产品线、财务线、对外合作线、技术线、人力资源线的管理层几乎被温桔洗了个牌，业绩不好的部门，她更是直接一杆子砍到底，毫不留情。

    第三季度已经过去，年终考核可怎么办？

    不光是新上任的管理如坐针毡，侥幸躲过一劫的老员工也开始认真起来，生怕到了年底成绩不好被温桔清算。

    这个时候，乐园辅导的负责人黄明远也在纠结该怎么办。

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