350.采访（1/2）

对于《我的白金时代》节目组，陆晨是不陌生的。

毕竟这已经是梅开三度了。

相比于前几年，这两年的《我的白金时代》的收视率又掉了……

不过这也是没办法的事情。

现在普遍的情况是电视台的收视率都在掉。

也不是因为综艺节目变得比以前好看了。

更不是电视剧没以前看好了。

更多的还是大环境的原因，当观众在网上能够看到电视上面的内容，互联网的便利性就直接完爆了电视。

即便是老一代的观众。

也会跟随潮流的。

从手机里面和电脑上面看电视的。

大环境如此。

谁也没法逆天。

不过，《我的白金时代》的负责人陆晨觉得还真不错。

这次他们倒不是来找陆晨的。

而是来找柳施施的。

首次成为制片人就取得如此的成绩，再加上他们刚刚拍完《金刚》。

因此。

《我的白金时代》又跑过来蹭热度了。

对于他们的来意，

陆晨心知肚明，不过也没有拒绝。

柳施施如今也需要一些热度，毕竟既然回归，那肯定要回归得强势一点。

上《我的白金时代》。

陆晨总体来说还是挺满意的，可以说是轻车熟路。

这次他是陪衬。

他和《我的白金时代》的主持人的关系也不错。

虽然没有特别的熟，

但是对方不会故意给他挖坑，虽然陆晨不怕被挖坑。

但是这样的行为他真心的不喜欢。

所以，

和对方聊聊天陆晨还是挺愿意的。

这一期的《我的白金时代》，主要讲的就是《夏洛特烦恼》和《金刚》。

就当是宣传了。

当然，重点肯定是在《夏洛特烦恼》上面。

毕竟。

《夏洛特烦恼》现在更需要宣传。

对方也没有因为陆晨的到来，而故意冷落柳施施。

而是很识趣的把重心放在柳施施的身上。

这也是陆晨乐意看到的。

这也是陆晨为什么会接受采访的原因。

因为对方很会把握分寸。

因此。

对方给柳施施和陆晨对方问题大多数都放在了《夏洛特烦恼》上面。

“柳老师，从演员转型成为制片人，是出于什么样的考虑，我听说是因为陆导？”

柳施施点了点头道：“算是吧，因为我如果想要自己的明星之路一帆风顺，就得不断地工作，演戏，这也就很容易导致我们长时间的分开，时间长了，人际关系慢慢就远了，恋爱的问题也就出现了。”

这是实话，

这也是娱乐圈很多明星情侣分开的原因。

如果你连一点时间都不能拿出来陪伴我，那我还不如找一个真正能陪伴我的人，不管你是有多么的优秀。

很简单的道理。

“那为什么想成为制片人呢？”

“因为我想做陆先生的制片人。再说，娱乐圈多我这样的明星多一个不多，少一个不少，没有陆先生的话，我不可能一直火的。”

柳施施这番话，让陆晨不由地笑了起来。

这话有些夸张。

一时之间，陆晨也没弄懂自家媳妇到底是在夸自己还是在贬低自己。

算了，不重要。

“陆导，你是因为男人的自尊心作祟才要求柳老师转型的吗？”主持人问道。

所谓的自尊心作祟，

就是不希望自己的老婆去演一些比较亲密的戏份。

陆晨还没有回答。

柳施施就主动开口说道：“其实，陆先生还是比较支持我的，虽然他也有点不喜欢我和其他的男人演一些亲密戏，但他并没有反对我继续做演员。”

“你们是不是忘了还有替身这么一说？”陆晨补充说道：“之前施施在和唐人的签约的时候，合同中也有此类的条款，简单来说，施施从出道开始都是有替身的。”

呃。

主持人一时之间还真不知道怎么接陆晨这话，难道这就是所谓的被偏爱的有恃无恐？

虽然她也知道柳施施转型成为制片人很大的原因肯定是因为陆晨不喜欢柳施施和别的男艺人拍一些亲密戏。

但是绝对想不到。

柳施施从出道至今都是有替身的，更没想到所有的亲密戏都是由替身来完成的。

这趟没白来啊。

又是一个爆点，这期的《我的白金时代》收视率有望了。

她知道陆晨小家子气。

但是真没想到会这么小家子气。

从柳施施出道的时候就安排好了替身。

不过，主持人也没有在这个问题上继续纠结。

转而问道：“演员想要转型成为制片人应该很难吧？”

这是娱乐圈的共识。

想要成为制片人，得达成四个条件。

第一点，挑本子，

顾名思义，拍电影先要有剧本，你的剧本直接关系到片子质量以及预算等等。

是要拍战争片、爱情片还是青春片或者是恐怖片，总要有个方向，无论你是根据梦想判断还是根据市场判断，总之你要先有剧本才行对吧。

第二点，找票子。

拍电影要钱，要大量的钱。

所以制片人一开始就要确定整个项目的预算和收益，要么自己拿着剧本大纲和项目方案去找投资人。

告诉投资人说我这片子多牛逼，我这剧本多完美，我要邀请的导演获得的小金人奖杯能堪比秦始皇的兵马俑，

我的男女主演粉丝下至9个月上到99，随便发个微博点赞和转发数就能拿吉尼斯记录。

所以我这片子绝对挣钱啊！老板你看是不是先给投个几百亿美刀耍耍？

要么就是投资人有预算，告诉你就这么多钱，你按照这个预算方式把片子拍出来。

第三点，组班子。

剧本有了，钱有了。

下一步就是组建团队了，也就是整体剧组的设置，一个中型剧组动辄上百人。

这么庞大的队伍组建，都是要靠制片人来敲定的。

拍摄团队搭建好开始拍摄后，相对来说制片人的工作会减轻一点，更多的工作会压在导演身上，但是也是说只是相对减轻而已，还要把握片子质量、拍摄进度等等等等。

顺利拍摄完成后，进入到后期制作过程，制片人也有繁重的工作要做。

其实更多的是为下一步做准备了。

至于最后一步。