第七百七十三章 企业文化(2/4)
「在我看来想做到这一点不容易。」
对于她的点评,银和弘沉默几秒,最后点点头。
「有道理,所以有时候需要一点巧妙的设计。」
「在叶岛有一个原则,那就是超凡者的任何作为,都可以放在阳光下供人监督,从而让普通人不会因此产生恐惧,并相信自身受到保护。」
「比如我。」
付前点点头。
银和弘的工作理念,让他终于理解为什么来戈他们做事如此束手束脚了。
「是的,比如你。」
银和弘看来是知道付前之前作为的,语气变得冷漠。
「所以你应该珍惜这份安宁。」
「也比如这个。」
对于执夜人首席的告戒,付前的反应是摸出一枚徽章摆在桌上。
黑底红纹,造型精致,如月加奈贡献的道具,不得不说还是多次起到了作用。
「虽然我年纪大了,但为了避免成为老古董,还是会了解一些年轻人爱做的事情。」
付前拿出的恶名徽章,让银和弘短暂沉默,几秒种后才缓缓开口。
「我能告诉你的是,这个游戏并没有越线,我甚至有些欣赏这种模式。」
「懂,没有越线,只是压线对吧?」
控制着徽章在手指间翻滚,付前一副理解的语气。
「有这种压线的行为展现在普通民众面前,反而会更让他们心安?一个活生生的,肉眼可见的受到钳制的超凡力量?」
「你很聪明!」
对于付前反应如此之快,银和弘多少还是有些吃惊的。
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