第三十章：不一样的激励方法！（1/5）

放狠话谁不会。

在大通公司，几乎是人均狠话大师。

周明前脚听完二组组长信誓旦旦的说可以拿下依云山泉。

后脚找来卢燕时，卢燕也说了一句一模一样的话。

周明感到有些心累。

什么时候这些三十几岁大孩子，能够意识到他不是互联网记忆啊。

“总之你要激励就激励自己组的员工，不要去弄二组的员工了，这样传出去影响不好。”

“是不是二组那个老男人找你告状了？切！不找就不找，反正他们二组也没有什么我看得上的。”

卢燕傲娇的说道。

看见卢燕答应的这么干脆，周明松了口气。

但是转念一想，又补充了一句。

“一组成员的注意也不能打！”

“啊！凭什么啊！”

卢燕立马开始哭丧脸。

周明叹了口气。

幸好老子了解卢燕的德性。

最后一番敲打之下，卢燕只能接受了不能在公司搞分裂的事实。

锤头丧气的走出了周明的办公室。

但是这反而更加刺激了卢燕。

次日清晨又抓着组员开了个大会。

“二组组长这个老鳖孙！居然告状！这一次你们一定要给我拿下......”

而这样的情况在二组也发生着。

“三组都已经挖墙脚到我们二组了，太过分了，这一次你们都要全力以赴......”

隔壁的一组在看到隔壁两个组室，一幅打算带着病历本和担架加班的狂人模样。

也被吓得立马召开组员大会。

“三组和二组都疯了！这一次我们也不能被比下去......”

一番鸡血打下去，连哄带骗的，让所有人都陷入了一种势必要拿下依云山泉的狂热状态。