第732章 开发区（1/5）

如今的服装厂因为不属于代工，所以利润高了很多倍。小拐子的管理办法比较松散，那就是加班自愿。

自从有了自己的服装品牌之后，小拐子就一直没有跟任何人定合同，那就是我的货就这么多，我不敢保证每个月有多少？但是肯定会有货，你愿意要就要。

其实他的这种管理方法有着很大的弊端，那就是一旦货物滞销，他基本上就无路可走。但是他自然也有着自己的抗风险方法，那就是我每个月都有新款。

其实他的经营理念倒也不失为一种有效的方法。这样不压货，可以随时应对市场潮流。

如此一来，工人的劳动强度小了，但是钱却多了。让那些老资格的连里人也闭了嘴。毕竟厂里人都属于家庭主妇，每个人都有一摊子事呢。

其实这也是受尼娃影响，这个俄罗斯老婆特别反感加班。她自己为了设计连轴转没问题，但是绝不让工人们加班。

不过尼娃的这套理论在基建连也行不通，因为这里的加班不是强迫，而是自愿。中国女人为了钱可是能豁出去的。