第180章 随他去吧（2/4）

根据方翰民的设想，仿制药推进计划下一步要做的工作分为三个方面，首先，在现有成果基础上，组织有关科室人员整理数据，编写相关文件，向监管部门申报备案，以便抢占国内上市先机，这部分工作由总工办和技术科主要负责，技术中心协助。

其次，技术中心课题组进一步深化试验，继续探寻最佳工艺条件，力求使仿制药在质量和疗效上达到原专利产品的水平。

另外，为了尽快让仿制药形成一定的产能，从现在开始，要着手准备生产装置建设，这项工作由技术中心和基建部门负责，财务科和生产部门协助。

布置完下一阶段工作，方翰民看了看与会人员，然后问道：“大家清楚各自承担的任务吗？还有什么问题？”

对于仿制药试验，包括总工程师老夏在内的总工办所有人，都只是旁观者，因为即使老夏想了解仿制药的试验进展，也不便亲临技术中心课题组，一方面他对仿制药的技术原理一无所知，他不知道该关注哪方面的技术问题，一旦自己在课题组工作人员面前说了外行话，他这个红星制药厂的技术权威岂不颜面扫地？

另外，虽然方翰民很年轻，但人家不仅是全厂一把手，而且是国内制药科技前沿的专家级人物，仿制药试验由方翰民亲自主导，在没受到方翰民邀请的情况下，如果老夏经常去课题组转悠，他怕方翰民怀疑他的动机，尽管这样的顾虑完全没有必要，因为方翰民根本不是那种心胸狭窄的人。

不知是方翰民的疏忽，还是他故意为之，反正在此之前，方翰民从来没跟夏总谈论过仿制药的开发事宜，也许在他看来，老夏对全厂各车间的现有生产技术都不一定十分了解，参加工作几十年，名义上一直从事技术工作，却从未涉足过新技术新产品的开发，加上年龄偏大，精力不足，如果让其参与仿制药的开发，反而会给老夏增加工作和精神上的压力。

方翰民知道，老夏坐在总工程师这个位置上，完全凭借他的学历和资历，除了早年在基层有过两次意义不大的技术革新，在往后的职业生涯中，他在技术领域乏善可陈，到机关做了管理工作后，老夏多年不接触具体技术，对于方翰民领衔开发的这种仿制药新产品，虽然早有耳闻，但他觉得技术难度太大，既然方翰民不让他参与其中，他倒乐于袖手旁观。

所以，试验开展半年多来，老夏从未关注过有关情况，要不是方翰民召集这个专门会议，并在会上介绍了实验进展，也许他都把这件事忘了。

听了方翰民布置的下一阶段任务，老夏当即皱起了眉头，他本来不想跟这件事沾边，没想到最终还是要参合进来，老夏有些不太情愿，“方厂长，你让总工办负责准备仿制药物的备案申报材料，可是，我们以前没做过这项工作呀！”