第六十六章 梳理内部关系 （2/3）

可他真实的用意戴立绝对想不到，他要借此机会清理外勤组内部的隐患，培植自己在二处的势力，不能做到绝对服从自己意愿的组员，坚决不能留在外勤组。

暂时只有几个人没关系，只要自己能够体现出价值，总部陆续会添补越来越多的人手，还可以自己招募和发展，但外勤组的骨干必须和自己是一条心，这是底线。

外勤组不撤销，这是个绝佳的机遇，韩霖不愿意到洪公祠一号的总部机关工作，里面的人事关系太复杂！

特务处的老特务们争权夺利，狗咬狗一嘴毛，明争暗斗、勾心斗角的事情层出不穷，如果在总部，他就得站队，这样的环境他希望远远避开。

以他的资历，又没有什么过硬的背景，如果是在总部，即便是立了大功，最后能给他剩口汤就不错了，靠什么赢得戴立的青睐？

更为重要的是，想要参与未来的地下战争，他就得提前进行布局，没有人比他更清楚历史的走向，在总部反倒会束手束脚。

“可以，你的这两个请求我都批准了，总部给你钱，外勤组在金陵的驻地你自己找，金副股长会联系总务科，给你需要的刑具和装备。”

“人员的问题，作为外勤组的组长，这是你的职权范围，当初派你们到杭洲的时候，就说过回来后分到总部的各部门工作，谁愿意离开外勤组，伱和金副股长商量好报给我就是了，我尽快让人事科处理。”

“他们跟着你在杭洲破了两起日谍案，也有了一些经验，行动科和情报科都缺少参与侦破日谍案，并且有实战经验的人，只是这样一来，你行动的时候会不会缺乏人手？”戴立问道。