第四十九章处理矛盾的方法（1/4）

“我对你们的要求不高，今年内画室学员人数达到一千，项目覆盖整个高考艺术培训全部内容。”

“我们肯定能完成任务。”

徐强保证道。

他亲历过京城画室发展的整个过程，知道画室开始招生后，大约两个月内达到顶峰，然后慢慢变得平缓。

按照现在津门画室的发展速度，两个月六百人不算什么困难的目标，剩下六个月突破一千也不算难。

徐良看了看时间。

“差不多了。走，去会议室。”

徐强点了点头，连忙在前面带路。

津门新梦想会议室。

站在中央的讲台上，穿着一身白色休闲体恤，黑色西裤的徐良，显得很精神。

看着下面十几位津门新梦想高层和老师，心里洋溢着一缕淡淡的骄傲。

他的事业再次壮大了。

收拾心情，抓着话筒道。

“你们徐经理经常打电话跟我说，津门新梦想的员工和老师都很优秀，成立到现在短短半个月就招生一百五十七人，创造营收三十九万，不比当初京城新梦想逊色。

让我一定过来看看。

所以。

今天我来了。

跟大家见见面，聊聊天，也彼此熟悉一下。

同时也让大家看看，你们嘴里的富二代，红二代，很年轻的新梦想总裁徐良，到底是什么样子。”

众人下意识的笑了起来。

富二代、红二代，是员工私底下给徐良的标签。