第七十二节 甜港风云--破解之策（3/4）

谌天雄说：“说白了不稀罕，挑动群众斗群众的把戏而已。”

梅林说的把失业工人都雇用进来的方法，如果早用个把月，的确是条“釜底抽薪”的好计策。但是现在未免晚了。失业工人明显已经组织起来，有了领头人。这个领头人多半还被海义堂控制了，现在再提出要给予工作未必能得到失业工人的信任，就算对方愿意谈一谈，要价恐怕也高得离谱。

“你想：失业工人现在已经是盘弓待发，我们现在再说愿意给他们工作，换你是失业工人你怎么想？”

“当然是觉得对方害怕了。”

“对极了，”谌天雄点点头，“这会让他们意识到自己的力量――现在这些人还没想得这么多。”

“这样反而会促进他们团结起来。”

“呵呵，一点不错。”谌天雄笑着说，“所以第一件事情就是要分化他们。糖寮工人，说起来是一体，其实分成好几种人。”

这文同是知道的，煮糖师傅技术要求最高，所以每个糖寮都是以他为首，其次是烧火人，根据煮糖师傅的指令时刻控制火势大小，这两种人都属于有技术专长的，收入也最高。特别是在榨季，技术好的师傅的收入是相当可观的。其他人则不过是出卖力气的小工而已。

“拉谁打谁呢？”文同问。

“照你说呢？”谌天雄忽然卖起了关子。

文同说：“照一般说来，总是拉有技术的人才好，一则有技术的人拉来有用，二来他们在群体里的发言权也大。但是我们不需要他们的技术――”

谌天雄连连点头：“没错，老文你比我脑子可转得快。开始我还想从煮糖师傅着手，后来才发觉不妥――”他先捧上文同一捧，“……收买他们要花的代价可比收买普通工人的代价要高多了。”

这些人在收入方面是“曾经沧海难为水”，华南不花大代价收买不了他们。花得代价高了，不仅是费钱而且会让糖厂里的人不满，两厢比较得不偿失。

相比之下，一般的工人，要得是只是有饭吃，有衣穿，家人不饿死。虽然人数众多，反而花费不大，而且心理预期小，妥善安置就能满足，甚至感恩戴德。

只要有安稳饭吃，就算有再多的牢骚，也没人轻易愿意去当暴民的。这个道理谌天雄和文同都很明白。

有人要当暴民，有人不愿意，这个临时组织起来的工人团体不可避免的就会内讧，再辅助以其他手段，瓦解起来就轻而易举了。虽然祝三爷是幕后黑手，但他到底也不是**，搞工人运动不是他的专长。

至于谌天雄找糖厂工人的名单，文同也就明白了。他们在糖寮工人中没有人脉，只有利用已经在厂中的人去牵线搭桥，毕竟过去都是吃一口饭的。