第五九零章 第一次的汉代军改（2/4）

在古代，将帅往往是统一的，统兵之人不仅要制定作战的方案，也同样要去具体作战实行，因此要求将领对于军队的掌控力要非常的高，这样的高度掌控力往往反过来又造成了猜忌的源头，最终导致君臣之间不和，甚至毁弓杀犬。

现在斐潜一面提升兵员的整体素质，将普通的农兵募集制度，渐渐的往专业兵士的方向上去转变，那么现在的另外一个方面的转变也就可以进行尝试了……

虽然说现在汉代没有办法像后世那样做到一个电话接通上下，但是在方向上却可以朝着分工协作去努力。至于在这个过程当中产生的问题，比如通讯，比如评定等等，自然会有后人慢慢的去改进和补充。

大战略上由军事参谋具体负责，其他的文官全部无权干涉；细节战术上则是由执行武将全权负责，自然也不会有什么监军之类的去拖后腿……

军事上最怕的不是打败仗，谁没有打过败仗，谁又能保证一辈子不打败仗？

最怕的是一群不知道军事为何物的人，却仗着高位指手画脚，横加干涉，如此下来就基本上离必败无疑了。

现在条件所限，军事参谋暂时是贾衢和徐庶两人。而像马延等人，若是将来年龄大了，斐潜也准备将其加入这样的一个军事参谋的行列当中来，如此以后就是规定，没有从军经历的不能入选，这样一方面可以安抚将领之心，另外一方面也会避免很多纸上谈兵的情况出现。

而且还会带来一个潜在的有利因素……

斐潜相信只要这个模式能够推动，将来在自己这一个方面，将会大幅度的减少将领的投降所带来的战场损失。