主神：时代变了 第188章 精英培训计划（2/5）

    你的报告上面说有A级评价，那肯定要拿出A级评价的实力。

    毕竟，不同评价获得的属性点奖励数量，其实还是有一定范围的。

    按道理来说该有十个属性点，结果你只有三个属性点的力量，那肯定是在报告里面掺假。

    这种检查，还不是一次两次，而是多次。

    “腾哥，精英培训计划的具体标准有哪些？”

    “哦，你打开app搜索一下就知道了。”

    周明拿起平板搜索，结果发现这标准还真多，足足有十多条。

    其中只有一条标准是针对轮回世界的评价，其他标准，却是分别针对其他的不同类别人才。

    只要满足任何一个标准，就可以进入精英培训计划。

    按照这十几条标准，基本是个人才就会被精英培训计划收纳其中。

    “但是这么一弄，人也太多了吧……”

    锦衣卫可不是小打小闹的组织，而是一个全国性的巨大组织，这么大的规模之下，还有十几条标准，哪怕一个县级锦衣卫出现十位符合标准的轮回者，整个大明国加起来，也会有十数万人。

    这么多人，全部都当做精英培养？

    怎么培养？

    全都聚在一起吗？

    “不可能的！”

    周明转念一想，就明白了。

    自己能够想到的问题，锦衣卫的高层想不到？

    估计，进入精英培训计划之后，还会有更高的选拔标准

    。

    而培训方式，也绝不是自己想象的那样。

    继续向下翻看，却是进入这一计划之后，锦衣卫可以拿出来的资源。

    别的不说，光是培训期间，锦衣卫内部资源打折这一点，便足够吸引周明了。

    要知道，成为锦衣卫组织成员的其中一个福利，便是各种物品成本价售卖。

    所以，锦衣卫成员可以用更低于主神空间的价格获得各种物资。

    在成本价的基础上再打折，那就是亏本售卖了。

    特别是一些技术物品，锦衣卫研发出来的时候，就已经投入了大量的研发资金，而售卖的时候，却依旧是以成本价售卖。

    所以，锦衣卫的技术物品，基本一卖就是亏本。

    毕竟，以成本价售卖，研发资金就完全没有算在其中。

    这和市面上绝大多数的商品定价方式都不相同。