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星际大佬她又美又飒 339.扮猪吃虎地被决定?夏洛的利用与谋算!(1/3)

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    在高年级之中,有些学生可能因为种种原因而留级了一两年,但只要实力足够,罗伯特分院长也会给予他们出赛的机会。

    总之,没经验的人,从来不在分院长的考虑范围之内。

    在阿尔法调查的基础之上,夏洛综合各种事实情况,很快就得出了这些结论。

    她分析问题的能力一向很强,如果没猜错的话,夏洛觉得自己应该不在此次的出赛名单上。

    如此,她就需要自主申请了。

    一旦学生申请,那么哪怕那位学生不在一开始的拟推荐名单里,分院内部也需要正儿八经地展开讨论与交流,那样夏洛就还有机会。

    拜之前那一年的勤学苦练所赐,现在哪怕是其他分院的教授、讲师,也都对她这个勤奋的学生非常看好。

    更别提机甲分院内部,在初阶年段,她可是很多教授、讲师嘴里经常要表扬的模范。

    虽然在讨论的过程中,罗伯特分院长依旧有极大的话语权,其他领导层也多会以他的意见为重要参考,但到那之后,夏洛自身便可以积极争取了。

    她从来不会把希望寄托在别人身上,与其忐忑不安地等待“被决定”,不如主动出击!

    虽然这些年在罗伯特分院长的理念之下,参赛人员的选拔方式一般都是参考学生们平时的训练情况,不会只看某一次的成绩,但如果出现争议,更高的学院层面就会临时组织相关的比试,最终敲定出赛人员。

    这一系列的流程都很完善与规范,一般不会错漏人才。

    罗伯特分院长的作风虽然非常严谨,喜欢脚踏实地,但他的理念本身也没什么问题。

    事实证明,那些有天赋、有潜力的四年级生,因为缺乏一年时间的训练经验,所以整体上确实不会强过五年级生。

    毕竟五年级的学生之中,也有天赋高、潜力强的。

    因此这些年来,机甲驾驶系的参赛人员,基本上没有跳出分院长所拟定的推荐名单,更不用劳烦到学院层面组织相关的比试。

    在管理和识人、用人方面,罗伯特分院长有他自己的一套方法。

    不过,夏洛不在普遍意义之列。

    哪怕分院长不同意,只要她用实力碾压了五年级的两位首席,他必然会点头的。

    这不是夏洛要愤青拆台,事关她心中一直要达成的目标,她不会扮猪吃虎、安静蛰伏。

    关键的时候,该出手时就得出手。

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