第五百六十四章 Boss派来的神秘绩效考核人员（3/4）

但朗姆的各种样子他都见过，其中不包括这个外国佬。

而且最重要的是，朗姆是个急性子。

那天自己在公寓楼上晾着“迈克尔·贝”足足五个小时，以朗姆的急性子，肯定早就hold不住了。

如果是朗姆，根本没必要如此小心地潜伏在自己身边。

“那位大人”介绍来的...

不是朗姆...

那只能是比朗姆更进一步的、直属于“那位大人”的元老级成员！

...

此时此刻，电话另一边的贝尔摩德也在思考。

现在回头一想，一个普普通通的三流电影导演怎么可能有资格受邀来海外参加酒卷导演的追悼会？

但如果他的身后就是“那位大人”，这一切就都说得通了。

虽然“那位大人”名义上安排了自己协助皮斯科，但其实又安排了另一名组织成员。

这波自己以为boss在第三层，实际boss在第五层！

为什么要再多安排一个人呢？

贝尔摩德思索了一下，想出了一个非常有可能的答案。

近些年，组织的活动范围越来越大，“那位大人”的精力不足，在很多方面的事物上照顾不到。

这导致很多组织高层在很多事情的决策上有着极大的权力，经常是先斩后奏。

这其中比较典型的代表就是琴酒，杀人不眨眼，炸摩天大楼这种事情都是一个人说了算。

还有皮斯科，利用组织的实力爬上高位，却仗着资格老开始摸鱼。

大权旁落，这是任何一个组织首脑不想看到的。