第七百三十三章 惺惺相惜（2/4）

比如说，在去日本之前，他肯定会尽心尽力的辅佐宋华桂，把总公司的业务梳理好。。

而升职的事儿却不要提了，算是自己戴罪立功。

还有“易拉得”领带的专利，他再度主动提出要赠予公司。

不过这次,    可绝对是他心甘情愿、真情实意的了。

或许正是因为宁卫民下的本儿太大了,    许多对于常人珍贵无比的东西都统统放弃。

而且他又是自称和宋华桂的愿望一致，以把华夏文化输出海外为己任，用“把中餐推广到世界”当冠冕堂皇的挡箭牌。

宋华桂虽然倍感遗憾，觉得宁卫民有些不务正业，可面对他如此“坚毅果决”的坚持，也不好生硬的去阻挠。

所以最后她还是像个宽容的母亲一样，再次原谅了宁卫民的任性妄为，尊重了他自己的选择。

不过话又说回来了，好就好在，宁卫民和宋华桂彼此之间的隔阂算是就此彻底消融了。

甚至因此，他们能够更加的互相理解，彼此欣赏了。

从这个角度来说，这个闭门会倒是终究没有白开。

虽然他们可能无缘朝夕相处，天天在一起工作，成为皮尔卡顿公司最默契的上下级和工作搭档。

但这种发自内心的互相尊重和情感认可，恐怕要比任何形式上的达成一致都更加难能可贵。

“这宁卫民啊，真是想一出是一出。我们可是服装公司，他这不是把副业当主业，彻底干串行了吗！”

“真不知道怎么夸他好了，您还夸他有责任心呢。运营部的一把手他不干，非跑日本去开馆子，干跑堂的！我看他就是认为外国的月亮圆，处心积虑想要出国赶时髦，根本没把总公司的需要和利益当回事！”

“您怎么就答应了他？我要是您，就把他死死抓在手心里。不干就把他按逃兵论处，这胸无大志的小子，就欠恶治……”

不同于宋华桂那样毫无芥蒂。

自宁卫民前脚一走，后脚关上了总经理办公室的门，邹国栋可是忍不住抱怨起来。

他对宁卫民的选择相当恼火，对他给出种种理由根本不信，完全是一副恨铁不成钢的样子。

所以实际上，宋华桂不但得对宁卫民宽宏大量，还得想办法开解这个大外甥。

“国栋，不要这么说，也不要这么想。更不要因此对小宁报有成见。咱们是没达成目标，被拒绝的滋味也不舒服。可有缺憾才是人间，不完满才是常态。”

“常言道，人各有志！勉强他做不愿做的事儿何苦来呢？毕竟强扭的瓜不甜嘛。难道我们大度一些不好吗？咱们得这么想，志不同，道却合。即便小宁去了日本，如果他能把坛宫的分店经营好，也是有利于公司的事儿啊。”

“我知道，你可能会认为坛宫的股份咱们只有三分之一，这似乎是在平白给别人做嫁衣，最起码也是因小失大，丢了西瓜捡芝麻。可你怎么就不想一想。咱们公司的华夏总部立足在京城，但最坚定的基础又是京城哪个区呢？”

谷耘